PARTNER NETWORK PORTAL

Combitech söker Kvalitet- & säkerhetskulturledare, för uppdrag hos kund Beskrivning Kvalitet- & säkerhetskulturledare Arbetsuppgifter: • Upprätta strategier som främjar en god kvalitet- och säkerhetskultur inklusive lämpliga hälsoindikatorer • Skapa och genomföra kvalitet- och säkerhetskulturprogram • Utbilda och informera chefer och medarbetare om kännetecknen för kvalitets- och säkerhetskultur • Utbilda och informera chefer och medarbetare om Human Performance principer och verktyg • Följa upp och bevaka uppsatta indikatorer samt samarbeta med organisationen för att säkerställa att åtgärder för stärkt kvalitet- och säkerhetskultur integreras i verksamheten • Administrera intranätsida ”Säkerhetskultur/HUP” så att information hålls aktuellt och relevant • Upprätthålla aktuella riktlinjer och övriga dokument • Upprätta och utveckla utbildningsprogram inom HUP, MTO och beteendevetenskap/ grundläggande psykologi Ansvarsområden: Företagets Kvalitets- och säkerhetskulturledare arbetar brett inom området kvalitet- och säkerhetskultur, som även innefattar Human Performance (HuP) och Människa, Teknik, Organisation (MTO). Fokusområdet är att implementera och utveckla grunden för vår kvalitet- och säkerhetskultur inom bolaget. Kvalitet- och säkerhetskulturledaren utbildar och coachar organisationens chefer och medarbetare i säkerhetsmedvetenhet, HuP och MTO för att gemensamt kunna förädla företagets kvalitets- och säkerhetskultur. Profil: • Utbildning: Fördjupad kunskap om bakomliggande koncept och principer avseende Human Performance, Samspel Människa-Teknik-Organisation samt Organisations-/Socialpsykologi. Fördjupade kunskaper om beteenden och bakomliggande psykologi. God kunskap om företagets verksamhet och ledningssystem. Väl förtrogen med utredningsmetoder och intervjuteknik. God förmåga att kommunicera i ord och i text. Väl förtrogen med utbildningsdesign och utbildningsmetodiker och presentationsteknik. Hög analysförmåga för att utifrån statistiska data kunna se trender och dra slutsatser från ex enkätundersökningar, observationsdata. • Krav: 8-15 års relevant industriell erfarenhet. Erfarenhet av kärnsäkerhet, kvalitet eller EHS. Dokumenterad erfarenhet av kultur- och förändringsarbete. God kunskap inom HuP och MTO. Stark pedagogisk och kommunikativ förmåga. Förmåga att coacha chefer på alla nivåer. Erfarenhet av regulatoriskt styrda verksamheter (SSM, IAEA, WANO, ISO 19443). • Personliga egenskaper: Integritet och mod Relationsskapande och förtroendeingivande Coachande ledarskap Kommunikativ och pedagogisk Analytisk med starkt systemperspektiv • Språk och nivå: Flytande svenska i tal och skrift. Flytande engelska i tal och skrift. Uppdragsinformation Uppdragslängd: start asap – ca 2027-04-30 Omfattning: 100% Placeringsort: Västerås

Är ni intresserad, har tillgänglig och passande konsult för uppdraget, svara och bifoga kompetensprofil (CV) och förslag på pris till partner.network@combitech.se